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Empleos

1️⃣ ¡Descubre tu Potencial en el Mundo de la Belleza y el Bienestar!

¡Únete a la belleza con propósito! AVON y Natura te esperan



¿Te apasiona el mundo de la belleza y el bienestar? ¿Te gustaría formar parte de una empresa que promueva el empoderamiento femenino y el desarrollo sostenible? ¿Sueñas con trabajar en un entorno dinámico e inspirador, donde puedas crecer profesionalmente y contribuir a la felicidad y la autoestima de las personas? ¡AVON y Natura te abren sus puertas a un mundo de oportunidades!

AVON y Natura, dos empresas líderes en el sector de la belleza y los cosméticos, buscan personas apasionadas, con vocación de servicio y ganas de crecer, para unirse a sus equipos. Ambas empresas ofrecen una amplia gama de productos de alta calidad, con un enfoque en la innovación, la sostenibilidad y el bienestar de las personas.

AVON: Empoderamiento femenino a través de la belleza



AVON, con su larga trayectoria en ventas directas, empodera a millones de mujeres en todo el mundo, brindándoles la oportunidad de desarrollar su propio negocio y alcanzar su independencia económica. AVON se ha convertido en un símbolo de empoderamiento femenino, ofreciendo a las mujeres la posibilidad de ser dueñas de su propio tiempo, generar ingresos y alcanzar sus metas personales y profesionales. Si eres una persona con habilidades para las ventas, la comunicación y el liderazgo, AVON te ofrece una plataforma para crecer y alcanzar tus metas.

Natura: Belleza consciente y sostenible



Natura, por su parte, se destaca por su compromiso con la sostenibilidad y el uso de ingredientes naturales en sus productos. Natura cree en la belleza que conecta con la naturaleza y con las personas, y promueve un modelo de negocio sustentable que genera un impacto positivo en el medio ambiente y en las comunidades. Si te apasiona el cuidado del medio ambiente y la belleza consciente, Natura te ofrece la oportunidad de formar parte de una empresa que promueve valores como la sustentabilidad, la innovación y el bienestar.

Tanto AVON como Natura ofrecen una variedad de puestos de trabajo en diferentes áreas, como ventas, atención al cliente, marketing, logística y desarrollo de productos. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de la belleza y el bienestar, con un enfoque en el empoderamiento femenino y la sostenibilidad, ¡esta es tu oportunidad!

¡Únete a la belleza con propósito! Postúlate ahora y comienza tu carrera en AVON o Natura.

2️⃣ Un Mundo de Oportunidades en el Sector de la Belleza

¡Encuentra tu lugar ideal en AVON o Natura!



Tanto AVON como Natura ofrecen una amplia variedad de puestos de trabajo en diferentes áreas, para que puedas encontrar el que mejor se adapte a tu perfil y tus intereses.

Oportunidades en AVON:



  • Representantes de Ventas: Si te apasionan las ventas y el contacto con las personas, esta es tu oportunidad de convertirte en un Representante de Ventas AVON. Te encargarás de promover y vender los productos AVON a través de catálogos, redes sociales y eventos, brindando asesoría personalizada a tus clientes y construyendo relaciones de confianza.
  • Coordinadores de Ventas: Si tienes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, podrás liderar y motivar a un equipo de Representantes de Ventas AVON, estableciendo estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y brindando apoyo y capacitación a tu equipo.
  • Especialistas en Atención al Cliente: Si te gusta ayudar a las personas y resolver problemas, podrás unirte al equipo de Atención al Cliente de AVON y brindar soporte a los clientes y Representantes de Ventas, respondiendo sus consultas, gestionando pedidos y resolviendo incidencias.
  • Asesores de Producto: Si eres un experto en belleza y cosmética, podrás convertirte en un Asesor de Producto AVON y brindar información detallada sobre los productos a los clientes y Representantes de Ventas, ayudándolos a elegir los productos más adecuados para sus necesidades.


Oportunidades en Natura:



  • Representantes de Ventas y Consultores: Si te apasiona la belleza natural y el contacto con las personas, podrás unirte a Natura como Representante de Ventas o Consultor. Te encargarás de asesorar a los clientes sobre los productos Natura, realizar ventas directas y promover la marca a través de diferentes canales.
  • Coordinadores de Sostenibilidad: Si te preocupa el medio ambiente y quieres contribuir a un futuro más sustentable, podrás unirte a Natura como Coordinador de Sostenibilidad. Te encargarás de implementar y supervisar prácticas sostenibles dentro de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas medioambientales y promoviendo iniciativas verdes.
  • Especialistas en Desarrollo de Producto: Si te apasiona la innovación y el desarrollo de nuevos productos, podrás unirte a Natura como Especialista en Desarrollo de Producto. Te encargarás de investigar y desarrollar nuevos productos, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y sostenibilidad de Natura.
  • Atención al Cliente: Si te gusta ayudar a las personas y resolver problemas, podrás unirte al equipo de Atención al Cliente de Natura y brindar soporte a los clientes y Representantes de Ventas, respondiendo sus consultas, gestionando pedidos y resolviendo incidencias.
  • Gerentes de Zona: Si tienes experiencia en la gestión de equipos de ventas y un profundo conocimiento del mercado local, podrás liderar y motivar a un equipo de Representantes de Ventas en una zona geográfica específica.
  • Gerentes de Cuenta Clave: Si tienes habilidades para la negociación y la gestión de relaciones comerciales, podrás ser responsable de la gestión de cuentas clave con clientes importantes, como cadenas de tiendas o distribuidores mayoristas.
  • Especialistas en Marketing Digital: Si eres un experto en marketing digital, podrás desarrollar estrategias para fortalecer la presencia online de AVON y atraer nuevos clientes a través de redes sociales, email marketing y otras plataformas digitales.
  • Analistas de Business Intelligence: Si tienes habilidades analíticas y te apasiona el análisis de datos, podrás contribuir a la toma de decisiones estratégicas de la empresa, analizando datos de ventas, tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor.


    • Oportunidades en Natura:



    • Gerentes de Ventas: Si tienes experiencia en la gestión de equipos de ventas y un sólido conocimiento del mercado de la cosmética, podrás liderar equipos de ventas y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos comerciales de Natura en una región o canal de ventas específico.
    • Gerentes de Marketing: Si eres un experto en marketing, podrás desarrollar e implementar estrategias de marketing para fortalecer la marca Natura, promover sus productos y conectar con los consumidores.
    • Especialistas en Comunicación Corporativa: Si tienes habilidades de comunicación y relaciones públicas, podrás gestionar la comunicación interna y externa de Natura, construyendo una imagen positiva de la empresa y fortaleciendo su reputación.
    • Analistas de Recursos Humanos: Si te apasiona la gestión del talento, podrás contribuir a la atracción, desarrollo y retención del mejor talento en Natura.
  • Analistas de Sostenibilidad: Si tienes conocimientos en temas ambientales y sostenibilidad, podrás contribuir a la gestión ambiental de Natura, analizando el impacto ambiental de las operaciones y desarrollando estrategias para minimizar la huella ecológica de la empresa.
  • Especialistas en Logística: Si tienes experiencia en logística y cadena de suministro, podrás optimizar los procesos de distribución de los productos Natura, asegurando la eficiencia y la sustentabilidad de las operaciones.
  • Y muchos más… Explora las diversas oportunidades que Natura tiene para ofrecerte y encuentra el puesto ideal para tu desarrollo profesional.

    • 3️⃣Beneficios que te Inspiran a Crecer

    Beneficios que te esperan en AVON y Natura



    En AVON y Natura, no solo te ofrecemos una oportunidad de trabajo, sino también un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar y desarrollo integral. Queremos que te sientas valorado, motivado y apoyado en tu crecimiento dentro de la empresa, tanto a nivel personal como profesional.

    Beneficios en AVON:



    • Flexibilidad y autonomía: Como Representante de Ventas AVON, tienes la libertad de gestionar tu propio tiempo y construir tu propio negocio. Tú decides cuánto tiempo dedicarle y cómo organizar tu trabajo.
    • Sistema de comisiones atractivo: AVON te ofrece un sistema de comisiones atractivo basado en tu rendimiento de ventas. Cuanto más vendas, más ganas. Es una excelente oportunidad para incrementar tus ingresos y alcanzar tus metas financieras.
    • Capacitación y soporte continuo: AVON te brinda capacitación constante sobre productos, técnicas de ventas y desarrollo personal. Recibirás el apoyo que necesitas para tener éxito en tu negocio.
    • Descuentos en productos: Disfruta de descuentos exclusivos en productos AVON para uso personal o para la venta. Podrás probar los productos, conocerlos a fondo y ofrecerlos a tus clientes con mayor confianza.
    • Beneficios en salud: AVON se preocupa por tu bienestar y el de tu familia. Por eso, te ofrecemos planes de salud con cobertura integral para que tengas acceso a atención médica de calidad.
    • Oportunidades de desarrollo: AVON te ofrece la posibilidad de crecer dentro de la empresa y asumir nuevas responsabilidades. Podrás desarrollar una carrera profesional en ventas, liderazgo o atención al cliente.


    Beneficios en Natura:



    • Compromiso con la sostenibilidad: En Natura, trabajarás en una empresa que está comprometida con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. Podrás ser parte de un movimiento que busca generar un impacto positivo en el planeta.
    • Productos naturales e innovadores: Trabajarás con productos de alta calidad, elaborados con ingredientes naturales y con un enfoque en la innovación y la sustentabilidad.
    • Oportunidades de crecimiento: Natura te ofrece la posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa globalmente reconocida. Podrás acceder a programas de capacitación y desarrollo, y tener la oportunidad de asumir nuevas responsabilidades.
    • Capacitación en productos y prácticas sostenibles: Recibirás capacitación sobre los productos Natura y las prácticas sostenibles de la empresa. Podrás convertirte en un experto en belleza consciente y promover un estilo de vida más sustentable.
    • Beneficios que apoyan el bienestar integral: Natura se preocupa por tu bienestar integral y el equilibrio entre tu vida laboral y personal. Por eso, te ofrecemos beneficios como horarios flexibles, programas de bienestar y apoyo para la familia.
  • Programas de desarrollo para líderes: Si tienes potencial de liderazgo, AVON te ofrece programas de desarrollo para que puedas adquirir las habilidades necesarias para liderar equipos y gestionar tu propio negocio de manera exitosa.
  • Reconocimiento y premios: Reconocemos y premiamos el esfuerzo y la dedicación de nuestros Representantes de Ventas con incentivos, viajes y otros premios.
  • Cultura de apoyo y colaboración: En AVON, formarás parte de una comunidad de mujeres emprendedoras que se apoyan mutuamente.


    • 4️⃣ ¡Prepárate para Inspirar con AVON y Natura!

    ¡Prepárate para brillar en tu entrevista con AVON o Natura!



    La entrevista es tu momento para destacar y mostrar por qué eres la persona ideal para unirse al equipo de AVON o Natura. Es tu oportunidad para conectar con los reclutadores, transmitir tu pasión por la belleza, el bienestar y la sostenibilidad, y convencerlos de que tienes las habilidades y la experiencia necesarias para triunfar en este sector.

    Para que puedas afrontar la entrevista con confianza y seguridad, te ofrecemos algunos consejos clave que te ayudarán a destacar:

    Antes de la entrevista:



    • Investiga a fondo AVON o Natura: No te limites a conocer sus productos. Sumérgete en la historia de la empresa, su filosofía, sus valores, su compromiso con la sostenibilidad (en el caso de Natura), su posición en el mercado de la belleza y sus planes a futuro. Visita su página web, lee noticias y artículos sobre la empresa, y familiarízate con su misión y visión.
    • Profundiza en la cultura empresarial: Investiga cómo es el ambiente de trabajo en AVON o Natura, qué tipo de liderazgo promueven, cómo se relacionan con sus empleados y qué valores priorizan. Puedes buscar información en sitios web como LinkedIn, donde los empleados comparten sus opiniones sobre las empresas. También puedes buscar entrevistas con ejecutivos de AVON o Natura para conocer su visión y los objetivos de la empresa.
    • Analiza a la competencia: Investiga quiénes son los principales competidores de AVON o Natura en el mercado y cómo se posiciona la empresa frente a ellos. Analiza sus fortalezas y debilidades, y piensa en cómo AVON o Natura se diferencian de la competencia. Esto te permitirá demostrar que entiendes el contexto en el que opera la empresa y que has reflexionado sobre el sector de la belleza y los cosméticos.
    • Prepara tu presentación personal: Practica una presentación breve y concisa sobre ti mismo, destacando tus habilidades, experiencia y logros más relevantes para el puesto al que te postulas. Resalta tus fortalezas, tus motivaciones y tus objetivos profesionales. Prepara ejemplos concretos que demuestren tus capacidades y tu potencial, utilizando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tus respuestas y dar ejemplos concretos de tu experiencia. Recuerda adaptar tu discurso al puesto y a la empresa a la que te postulas.
    • Identifica tus logros más relevantes: Piensa en situaciones en las que has tenido éxito en tu trabajo o en tus estudios, y prepara ejemplos concretos que puedan ilustrar tus habilidades y competencias. Si tienes experiencia en ventas, puedes mencionar tus logros en cuanto a cumplimiento de metas, captación de clientes o incremento de ventas. Si te postulas para un puesto de atención al cliente, puedes mencionar tu experiencia en la resolución de conflictos o en la gestión de quejas.
    • Prepara respuestas a preguntas comunes: Investiga cuáles son las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo y prepara respuestas claras y concisas. Algunas preguntas frecuentes son: ""¿Por qué te interesa este puesto en AVON o Natura?"", ""¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?"", ""¿Cómo te describirían tus compañeros de trabajo?"", ""¿Cómo manejas la presión?"", ""¿Qué sabes sobre AVON o Natura y sus valores?"", ""¿Dónde te ves en 5 años?"" y ""¿Por qué deberíamos contratarte?"". Practica tus respuestas en voz alta para que te sientas más cómodo y seguro durante la entrevista.
    • Repasa tu CV y la descripción del puesto: Asegúrate de conocer bien tu propio currículum y la descripción del puesto al que te postulas. Prepárate para responder preguntas sobre tu experiencia laboral, tu formación académica y tus habilidades. Identifica las palabras clave en la descripción del puesto y piensa en cómo tus habilidades y experiencia se relacionan con ellas. Prepara también algunos ejemplos de situaciones en las que has demostrado las habilidades requeridas para el puesto.
    • Analiza tus fortalezas y debilidades: Piensa en tus principales fortalezas y debilidades en relación al puesto al que te postulas. Prepárate para hablar de ellas con honestidad y objetividad, y para explicar cómo tus fortalezas te ayudarán a tener éxito en el trabajo y cómo estás trabajando para superar tus debilidades. Por ejemplo, si te postulas para un puesto de ventas, una fortaleza podría ser tu capacidad de persuasión y una debilidad podría ser tu impaciencia.
    • Identifica tus áreas de mejora: Piensa en qué aspectos puedes mejorar en tu desarrollo profesional y cómo el puesto al que te postulas puede ayudarte a crecer en esas áreas. Por ejemplo, si te postulas para un puesto de coordinador de ventas, puedes mencionar que te gustaría mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    • Prepara preguntas para los entrevistadores: Tener preguntas preparadas demuestra tu interés y tu proactividad. Piensa en algunas preguntas que te gustaría hacer sobre la empresa, el puesto, el equipo de trabajo o la cultura organizacional. Esto te permitirá obtener más información sobre la oportunidad y demostrar que has reflexionado sobre tu posible futuro en la empresa.
    • Formula preguntas relevantes: Evita hacer preguntas que puedas encontrar fácilmente en la web de la empresa o que no sean relevantes para el puesto. En cambio, formula preguntas que demuestren tu interés en la empresa y tu deseo de aprender más sobre ella, como por ejemplo: ""¿Cuáles son los planes de expansión de AVON o Natura en el Perú?"", ""¿Qué oportunidades de capacitación y desarrollo ofrecen a sus empleados?"" o ""¿Cómo se fomenta el trabajo en equipo en AVON o Natura?"".
    • Apunta tus preguntas: Escribe tus preguntas en un cuaderno o en tu teléfono para que no se te olviden durante la entrevista. También puedes llevar un cuaderno para tomar notas durante la entrevista.
    • Planifica tu atuendo: La primera impresión es importante. Elige un atuendo profesional y adecuado para la entrevista. Asegúrate de que tu ropa esté limpia y planchada, y que tus zapatos estén en buen estado. En Perú, el código de vestimenta para las entrevistas suele ser formal o semi-formal, dependiendo del sector y la empresa.
    • Investiga el código de vestimenta de la empresa: Si es posible, averigua cuál es el código de vestimenta habitual en la empresa para adaptar tu atuendo a él. Si no estás seguro, es mejor pecar de formal que de informal. Recuerda que tu apariencia debe ser profesional y pulcra.


    Durante la entrevista:



    • Proyecta una imagen profesional: Llega puntual a la entrevista, saluda a los entrevistadores con un apretón de manos firme (si la entrevista es presencial) y una sonrisa, y mantén contacto visual durante la conversación. Si la entrevista es virtual, asegúrate de tener una buena conexión a internet, un fondo profesional y una buena iluminación. Si la entrevista es presencial, llega con tiempo suficiente para no estar apurado y poder relajarte antes de comenzar. Mantén una postura erguida y un lenguaje corporal abierto y receptivo.
    • Comunícate con seguridad y confianza: Habla con claridad y seguridad, y mantén un tono de voz firme y entusiasta. No te muestres nervioso o inseguro. Demuestra que crees en ti mismo y en tus capacidades.
    • Sé respetuoso y educado: Trata a los entrevistadores con respeto y educación, y escucha atentamente sus preguntas. No interrumpas y espera tu turno para hablar. Utiliza un lenguaje formal y evita el uso de jerga o modismos.
    • Comunícate con claridad y seguridad: La comunicación efectiva es fundamental en cualquier trabajo. Prepárate para responder preguntas de forma clara, concisa y segura, y para expresar tus ideas con fluidez. Destaca tu capacidad para trabajar en equipo, tu adaptabilidad, tu proactividad y tu disposición a aprender. Escucha atentamente las preguntas y tómate tu tiempo para responderlas de forma reflexiva.
    • Utiliza un lenguaje positivo y profesional: Evita utilizar jerga o expresiones informales. Habla con claridad y precisión, y utiliza un tono de voz seguro y entusiasta.
    • Sé concreto en tus respuestas: Utiliza ejemplos concretos de tu experiencia para ilustrar tus habilidades y logros. No te limites a dar respuestas generales o vagas.
    • Muestra tu motivación y entusiasmo: Explica con pasión por qué te interesa trabajar en AVON o Natura. Habla sobre tus objetivos profesionales, tus expectativas sobre el puesto y tu deseo de contribuir al éxito de la empresa. Transmite tu interés genuino por la posición y tu compromiso con el trabajo. Puedes mencionar aspectos específicos de la empresa que te atraen, como su cultura, sus valores, sus proyectos o su impacto en la sociedad.
    • Responde las preguntas con honestidad y concreción: Sé honesto al responder las preguntas y evita dar respuestas vagas o generales. Utiliza ejemplos concretos de tu experiencia para ilustrar tus habilidades y logros. Si no entiendes una pregunta, no dudes en pedir aclaraciones.
    • Mantén una actitud positiva y profesional: Muestra entusiasmo, confianza y una actitud positiva durante toda la entrevista. Mantén un lenguaje corporal abierto y receptivo, y evita interrumpir a los entrevistadores. Agradece a los entrevistadores por su tiempo al finalizar la entrevista.


    Después de la entrevista:



    • Envía un correo electrónico de agradecimiento: Después de la entrevista, envía un correo electrónico a los entrevistadores agradeciéndoles por su tiempo y reiterando tu interés en el puesto. Puedes aprovechar para mencionar algún punto que hayas olvidado mencionar durante la entrevista o para destacar alguna habilidad que creas que sea especialmente relevante para el puesto.
  • Haz seguimiento: Si no recibes noticias en el plazo que te indicaron, puedes hacer un seguimiento por correo electrónico o teléfono para mostrar tu interés y mantenerte en contacto. No seas insistente, pero mantén una comunicación profesional y cordial.


    • Recuerda que la entrevista es una vía de doble sentido: no solo la empresa te evalúa a ti, sino que tú también puedes evaluar si la empresa y el puesto son adecuados para ti. Prepara tus preguntas y presta atención a las respuestas de los entrevistadores para tomar una decisión informada.
  • Prepara tu presentación personal: Practica una presentación breve y concisa sobre ti mismo, destacando tus habilidades, experiencia y logros más relevantes para el puesto al que te postulas. Resalta tus fortalezas, tus motivaciones y tus objetivos profesionales. Prepara ejemplos concretos que demuestren tus capacidades y tu potencial, utilizando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tus respuestas y dar ejemplos concretos de tu experiencia. Recuerda adaptar tu discurso al puesto y a la empresa a la que te postulas.
  • Identifica tus logros más relevantes: Piensa en situaciones en las que has tenido éxito en tu trabajo o en tus estudios, y prepara ejemplos concretos que puedan ilustrar tus habilidades y competencias. Si tienes experiencia en ventas, puedes mencionar tus logros en cuanto a cumplimiento de metas, captación de clientes o incremento de ventas. Si te postulas para un puesto de atención al cliente, puedes mencionar tu experiencia en la resolución de conflictos o en la gestión de quejas.
  • Prepara respuestas a preguntas comunes: Investiga cuáles son las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo y prepara respuestas claras y concisas. Algunas preguntas frecuentes son: ""¿Por qué te interesa este puesto en AVON o Natura?"", ""¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?"", ""¿Cómo te describirían tus compañeros de trabajo?"", ""¿Cómo manejas la presión?"", ""¿Qué sabes sobre AVON o Natura y sus valores?"", ""¿Dónde te ves en 5 años?"" y ""¿Por qué deberíamos contratarte?"". Practica tus respuestas en voz alta para que te sientas más cómodo y seguro durante la entrevista.
  • Repasa tu CV y la descripción del puesto: Asegúrate de conocer bien tu propio currículum y la descripción del puesto al que te postulas. Prepárate para responder preguntas sobre tu experiencia laboral, tu formación académica y tus habilidades. Identifica las palabras clave en la descripción del puesto y piensa en cómo tus habilidades y experiencia se relacionan con ellas. Prepara también algunos ejemplos de situaciones en las que has demostrado las habilidades requeridas para el puesto.
  • Analiza tus fortalezas y debilidades: Piensa en tus principales fortalezas y debilidades en relación al puesto al que te postulas. Prepárate para hablar de ellas con honestidad y objetividad, y para explicar cómo tus fortalezas te ayudarán a tener éxito en el trabajo y cómo estás trabajando para superar tus debilidades. Por ejemplo, si te postulas para un puesto de ventas, una fortaleza podría ser tu capacidad de persuasión y una debilidad podría ser tu impaciencia.
  • Identifica tus áreas de mejora: Piensa en qué aspectos puedes mejorar en tu desarrollo profesional y cómo el puesto al que te postulas puede ayudarte a crecer en esas áreas. Por ejemplo, si te postulas para un puesto de coordinador de ventas, puedes mencionar que te gustaría mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Prepara preguntas para los entrevistadores: Tener preguntas preparadas demuestra tu interés y tu proactividad. Piensa en algunas preguntas que te gustaría hacer sobre la empresa, el puesto, el equipo de trabajo o la cultura organizacional. Esto te permitirá obtener más información sobre la oportunidad y demostrar que has reflexionado sobre tu posible futuro en la empresa.
  • Formula preguntas relevantes: Evita hacer preguntas que puedas encontrar fácilmente en la web de la empresa o que no sean relevantes para el puesto. En cambio, formula preguntas que demuestren tu interés en la empresa y tu deseo de aprender más sobre ella, como por ejemplo: ""¿Cuáles son los planes de expansión de AVON o Natura en el Perú?"", ""¿Qué oportunidades de capacitación y desarrollo ofrecen a sus empleados?"" o ""¿Cómo se fomenta el trabajo en equipo en AVON o Natura?"".
  • Apunta tus preguntas: Escribe tus preguntas en un cuaderno o en tu teléfono para que no se te olviden durante la entrevista. También puedes llevar un cuaderno para tomar notas durante la entrevista.
  • Planifica tu atuendo: La primera impresión es importante. Elige un atuendo profesional y adecuado para la entrevista. Asegúrate de que tu ropa esté limpia y planchada, y que tus zapatos estén en buen estado. En Perú, el código de vestimenta para las entrevistas suele ser formal o semi-formal, dependiendo del sector y la empresa.
  • Investiga el código de vestimenta de la empresa: Si es posible, averigua cuál es el código de vestimenta habitual en la empresa para adaptar tu atuendo a él. Si no estás seguro, es mejor pecar de formal que de informal. Recuerda que tu apariencia debe ser profesional y pulcra.


    • Durante la entrevista:



    • Proyecta una imagen profesional: Llega puntual a la entrevista, saluda a los entrevistadores con un apretón de manos firme (si la entrevista es presencial) y una sonrisa, y mantén contacto visual durante la conversación. Si la entrevista es virtual, asegúrate de tener una buena conexión a internet, un fondo profesional y una buena iluminación. Si la entrevista es presencial, llega con tiempo suficiente para no estar apurado y poder relajarte antes de comenzar. Mantén una postura erguida y un lenguaje corporal abierto y receptivo.
    • Comunícate con seguridad y confianza: Habla con claridad y seguridad, y mantén un tono de voz firme y entusiasta. No te muestres nervioso o inseguro. Demuestra que crees en ti mismo y en tus capacidades.
    • Sé respetuoso y educado: Trata a los entrevistadores con respeto y educación, y escucha atentamente sus preguntas. No interrumpas y espera tu turno para hablar. Utiliza un lenguaje formal y evita el uso de jerga o modismos.
    • Comunícate con claridad y seguridad: La comunicación efectiva es fundamental en cualquier trabajo. Prepárate para responder preguntas de forma clara, concisa y segura, y para expresar tus ideas con fluidez. Destaca tu capacidad para trabajar en equipo, tu adaptabilidad, tu proactividad y tu disposición a aprender. Escucha atentamente las preguntas y tómate tu tiempo para responderlas de forma reflexiva.
    • Utiliza un lenguaje positivo y profesional: Evita utilizar jerga o expresiones informales. Habla con claridad y precisión, y utiliza un tono de voz seguro y entusiasta.
    • Sé concreto en tus respuestas: Utiliza ejemplos concretos de tu experiencia para ilustrar tus habilidades y logros. No te limites a dar respuestas generales o vagas.
    • Muestra tu motivación y entusiasmo: Explica con pasión por qué te interesa trabajar en AVON o Natura. Habla sobre tus objetivos profesionales, tus expectativas sobre el puesto y tu deseo de contribuir al éxito de la empresa. Transmite tu interés genuino por la posición y tu compromiso con el trabajo. Puedes mencionar aspectos específicos de la empresa que te atraen, como su cultura, sus valores, sus proyectos o su impacto en la sociedad.
    • Responde las preguntas con honestidad y concreción: Sé honesto al responder las preguntas y evita dar respuestas vagas o generales. Utiliza ejemplos concretos de tu experiencia para ilustrar tus habilidades y logros. Si no entiendes una pregunta, no dudes en pedir aclaraciones.
    • Mantén una actitud positiva y profesional: Muestra entusiasmo, confianza y una actitud positiva durante toda la entrevista. Mantén un lenguaje corporal abierto y receptivo, y evita interrumpir a los entrevistadores. Agradece a los entrevistadores por su tiempo al finalizar la entrevista.


    Después de la entrevista:



    • Envía un correo electrónico de agradecimiento: Después de la entrevista, envía un correo electrónico a los entrevistadores agradeciéndoles por su tiempo y reiterando tu interés en el puesto. Puedes aprovechar para mencionar algún punto que hayas olvidado mencionar durante la entrevista o para destacar alguna habilidad que creas que sea especialmente relevante para el puesto.
    • Haz seguimiento: Si no recibes noticias en el plazo que te indicaron, puedes hacer un seguimiento por correo electrónico o teléfono para mostrar tu interés y mantenerte en contacto. No seas insistente, pero mantén una comunicación profesional y cordial.


    Recuerda que la entrevista es una vía de doble sentido: no solo la empresa te evalúa a ti, sino que tú también puedes evaluar si la empresa y el puesto son adecuados para ti. Prepara tus preguntas y presta atención a las respuestas de los entrevistadores para tomar una decisión informada.
  • Prepara tu presentación personal: Practica una presentación breve y concisa sobre ti mismo, destacando tus habilidades, experiencia y logros más relevantes para el puesto al que te postulas. Resalta tus fortalezas, tus motivaciones y tus objetivos profesionales. Prepara ejemplos concretos que demuestren tus capacidades y tu potencial, utilizando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tus respuestas y dar ejemplos concretos de tu experiencia. Recuerda adaptar tu discurso al puesto y a la empresa a la que te postulas.
  • Identifica tus logros más relevantes: Piensa en situaciones en las que has tenido éxito en tu trabajo o en tus estudios, y prepara ejemplos concretos que puedan ilustrar tus habilidades y competencias. Si tienes experiencia en ventas, puedes mencionar tus logros en cuanto a cumplimiento de metas, captación de clientes o incremento de ventas. Si te postulas para un puesto de atención al cliente, puedes mencionar tu experiencia en la resolución de conflictos o en la gestión de quejas.
  • Prepara respuestas a preguntas comunes: Investiga cuáles son las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo y prepara respuestas claras y concisas. Algunas preguntas frecuentes son: ""¿Por qué te interesa este puesto en AVON o Natura?"", ""¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?"", ""¿Cómo te describirían tus compañeros de trabajo?"", ""¿Cómo manejas la presión?"", ""¿Qué sabes sobre AVON o Natura y sus valores?"", ""¿Dónde te ves en 5 años?"" y ""¿Por qué deberíamos contratarte?"". Practica tus respuestas en voz alta para que te sientas más cómodo y seguro durante la entrevista.
  • Repasa tu CV y la descripción del puesto: Asegúrate de conocer bien tu propio currículum y la descripción del puesto al que te postulas. Prepárate para responder preguntas sobre tu experiencia laboral, tu formación académica y tus habilidades. Identifica las palabras clave en la descripción del puesto y piensa en cómo tus habilidades y experiencia se relacionan con ellas. Prepara también algunos ejemplos de situaciones en las que has demostrado las habilidades requeridas para el puesto.
  • Analiza tus fortalezas y debilidades: Piensa en tus principales fortalezas y debilidades en relación al puesto al que te postulas. Prepárate para hablar de ellas con honestidad y objetividad, y para explicar cómo tus fortalezas te ayudarán a tener éxito en el trabajo y cómo estás trabajando para superar tus debilidades. Por ejemplo, si te postulas para un puesto de ventas, una fortaleza podría ser tu capacidad de persuasión y una debilidad podría ser tu impaciencia.
  • Identifica tus áreas de mejora: Piensa en qué aspectos puedes mejorar en tu desarrollo profesional y cómo el puesto al que te postulas puede ayudarte a crecer en esas áreas. Por ejemplo, si te postulas para un puesto de coordinador de ventas, puedes mencionar que te gustaría mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Prepara preguntas para los entrevistadores: Tener preguntas preparadas demuestra tu interés y tu proactividad. Piensa en algunas preguntas que te gustaría hacer sobre la empresa, el puesto, el equipo de trabajo o la cultura organizacional. Esto te permitirá obtener más información sobre la oportunidad y demostrar que has reflexionado sobre tu posible futuro en la empresa.
  • Formula preguntas relevantes: Evita hacer preguntas que puedas encontrar fácilmente en la web de la empresa o que no sean relevantes para el puesto. En cambio, formula preguntas que demuestren tu interés en la empresa y tu deseo de aprender más sobre ella, como por ejemplo: ""¿Cuáles son los planes de expansión de AVON o Natura en el Perú?"", ""¿Qué oportunidades de capacitación y desarrollo ofrecen a sus empleados?"" o ""¿Cómo se fomenta el trabajo en equipo en AVON o Natura?"".
  • Apunta tus preguntas: Escribe tus preguntas en un cuaderno o en tu teléfono para que no se te olviden durante la entrevista. También puedes llevar un cuaderno para tomar notas durante la entrevista.
  • Planifica tu atuendo: La primera impresión es importante. Elige un atuendo profesional y adecuado para la entrevista. Asegúrate de que tu ropa esté limpia y planchada, y que tus zapatos estén en buen estado. En Perú, el código de vestimenta para las entrevistas suele ser formal o semi-formal, dependiendo del sector y la empresa.
  • Investiga el código de vestimenta de la empresa: Si es posible, averigua cuál es el código de vestimenta habitual en la empresa para adaptar tu atuendo a él. Si no estás seguro, es mejor pecar de formal que de informal. Recuerda que tu apariencia debe ser profesional y pulcra.


    • Durante la entrevista:



    • Proyecta una imagen profesional: Llega puntual a la entrevista, saluda a los entrevistadores con un apretón de manos firme (si la entrevista es presencial) y una sonrisa, y mantén contacto visual durante la conversación. Si la entrevista es virtual, asegúrate de tener una buena conexión a internet, un fondo profesional y una buena iluminación. Si la entrevista es presencial, llega con tiempo suficiente para no estar apurado y poder relajarte antes de comenzar. Mantén una postura erguida y un lenguaje corporal abierto y receptivo.

    5️⃣ ¡Prepárate para el éxito en AVON o Natura! Documentos y consejos para tu postulación



    ¡Es hora de dar el siguiente paso! Si ya te has convencido de que AVON o Natura son las empresas ideales para impulsar tu carrera profesional en el mundo de la belleza y el bienestar, no esperes más. Empieza a explorar las oportunidades y a preparar tu postulación.

    Para facilitar tu búsqueda, te presentamos una guía con los documentos que debes preparar y algunos consejos para que tu postulación sea impecable:

    Documentos a Presentar:



    • Currículum Vitae (CV): Tu CV es tu carta de presentación en el mercado laboral. Asegúrate de que esté bien redactado, sin errores gramaticales ni ortográficos, y que destaque tus habilidades, experiencia y logros más relevantes. Adapta tu CV al puesto al que te postulas, resaltando las habilidades y experiencias que sean más relevantes para el trabajo en cuestión.
      • Formato cronológico inverso: En Perú, se suele utilizar el formato cronológico inverso para el CV, es decir, se comienza con la experiencia laboral más reciente y se va retrocediendo en el tiempo.
      • Información concisa y relevante: Incluye solo la información que sea relevante para el puesto al que te postulas. No es necesario incluir toda tu experiencia laboral si no es relevante para el trabajo en cuestión.
      • Utiliza palabras clave: Revisa la descripción del puesto y asegúrate de incluir las palabras clave que se mencionan en tu CV. Esto ayudará a que tu CV sea seleccionado por los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) que utilizan muchas empresas.
    • Carta de Presentación: Acompaña tu CV con una carta de presentación personalizada para cada puesto al que te postules. En la carta, explica por qué te interesa el puesto, qué te motiva a trabajar en AVON o Natura y qué puedes aportar al equipo. Destaca tus habilidades y experiencias que se alineen con los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.
      • Resalta tu motivación: En la carta de presentación, es importante que expliques claramente por qué te interesa el puesto y la empresa, y qué te motiva a trabajar en AVON o Natura. Puedes mencionar aspectos específicos de la empresa que te atraen, como su compromiso con el empoderamiento femenino (AVON) o con la sostenibilidad (Natura), su ambiente laboral o sus oportunidades de crecimiento.
      • Sé conciso y directo: La carta de presentación no debe ser muy larga. Ve al grano y destaca los puntos más importantes.
    • Certificados de Estudios: Reúne tus certificados de estudios, diplomas, títulos y cualquier otra documentación que acredite tu formación académica.
      • Legalización de documentos: Si tus estudios son de un país extranjero, es posible que necesites legalizar tus documentos en el consulado peruano de tu país de origen o a través del Ministerio de Relaciones Exteriores.
    • Certificados de Trabajo: Si tienes experiencia laboral previa, incluye certificados de trabajo que verifiquen tu experiencia en empresas anteriores.
      • Referencias laborales: Es importante que tus certificados de trabajo incluyan los datos de contacto de tus antiguos empleadores para que AVON o Natura puedan verificar tu experiencia laboral.
    • Referencias Personales: Prepara una lista de referencias personales que puedan dar fe de tu carácter y habilidades.
      • Elige referencias relevantes: Selecciona personas que te conozcan bien y que puedan hablar sobre tus cualidades, habilidades y experiencia profesional. Es recomendable incluir referencias de antiguos jefes, profesores o mentores.
      • Informa a tus referencias: Avisa a las personas que has incluido como referencias que pueden ser contactadas por AVON o Natura. Bríndales información sobre el puesto al que te postulas y la empresa para que puedan dar una referencia más completa.
    • Documento de Identidad: Ten a mano tu Documento Nacional de Identidad (DNI) si eres peruano, o tu pasaporte y carné de extranjería si eres extranjero residente en Perú.
    • Carnet de Vacunación: En algunos casos, se puede solicitar el carnet de vacunación.


    Consejos Adicionales para una Postulación Exitosa:



    • Utiliza la plataforma de empleo de AVON o Natura: Ambas empresas tienen plataformas de empleo online donde puedes crear un perfil, buscar vacantes y postularte a las ofertas que te interesen. Asegúrate de completar tu perfil con toda la información relevante y mantenerlo actualizado.
    • Revisa las redes sociales de AVON y Natura: Sigue las redes sociales de AVON y Natura (Facebook, LinkedIn, Instagram) para mantenerte al tanto de las últimas noticias y oportunidades laborales. También puedes encontrar información sobre la cultura de la empresa y los beneficios que ofrecen a sus empleados.
    • Prepárate para la entrevista: La entrevista es una parte crucial del proceso de selección. Prepárate para responder preguntas sobre tu experiencia, tus habilidades y tus motivaciones. Investiga sobre la empresa y el puesto al que te postulas, y practica tus respuestas a las preguntas más comunes.
    • Sé puntual y profesional: La puntualidad y el profesionalismo son muy valorados en el ámbito laboral. Llega a tiempo a la entrevista, viste de forma adecuada y mantén una actitud respetuosa durante toda la entrevista.
    • Sé auténtico y positivo: Muestra tu personalidad y tu entusiasmo durante la entrevista. Sé honesto y auténtico al
    • Prepara tu presentación personal: Practica una presentación breve y concisa sobre ti mismo, destacando tus habilidades, experiencia y logros más relevantes para el puesto al que te postulas. Resalta tus fortalezas, tus motivaciones y tus objetivos profesionales. Prepara ejemplos concretos que demuestren tus capacidades y tu potencial, utilizando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tus respuestas y dar ejemplos concretos de tu experiencia. Recuerda adaptar tu discurso al puesto y a la empresa a la que te postulas.
    • Identifica tus logros más relevantes: Piensa en situaciones en las que has tenido éxito en tu trabajo o en tus estudios, y prepara ejemplos concretos que puedan ilustrar tus habilidades y competencias. Si tienes experiencia en ventas, puedes mencionar tus logros en cuanto a cumplimiento de metas, captación de clientes o incremento de ventas. Si te postulas para un puesto de atención al cliente, puedes mencionar tu experiencia en la resolución de conflictos o en la gestión de quejas.
    • Prepara respuestas a preguntas comunes: Investiga cuáles son las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo y prepara respuestas claras y concisas. Algunas preguntas frecuentes son: ""¿Por qué te interesa este puesto en AVON o Natura?"", ""¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?"", ""¿Cómo te describirían tus compañeros de trabajo?"", ""¿Cómo manejas la presión?"", ""¿Qué sabes sobre AVON o Natura y sus valores?"", ""¿Dónde te ves en 5 años?"" y ""¿Por qué deberíamos contratarte?"". Practica tus respuestas en voz alta para que te sientas más cómodo y seguro durante la entrevista.
    • Repasa tu CV y la descripción del puesto: Asegúrate de conocer bien tu propio currículum y la descripción del puesto al que te postulas. Prepárate para responder preguntas sobre tu experiencia laboral, tu formación académica y tus habilidades. Identifica las palabras clave en la descripción del puesto y piensa en cómo tus habilidades y experiencia se relacionan con ellas. Prepara también algunos ejemplos de situaciones en las que has demostrado las habilidades requeridas para el puesto.
    • Analiza tus fortalezas y debilidades: Piensa en tus principales fortalezas y debilidades en relación al puesto al que te postulas. Prepárate para hablar de ellas con honestidad y objetividad, y para explicar cómo tus fortalezas te ayudarán a tener éxito en el trabajo y cómo estás trabajando para superar tus debilidades. Por ejemplo, si te postulas para un puesto de ventas, una fortaleza podría ser tu capacidad de persuasión y una debilidad podría ser tu impaciencia.
    • Identifica tus áreas de mejora: Piensa en qué aspectos puedes mejorar en tu desarrollo profesional y cómo el puesto al que te postulas puede ayudarte a crecer en esas áreas. Por ejemplo, si te postulas para un puesto de coordinador de ventas, puedes mencionar que te gustaría mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    • Prepara preguntas para los entrevistadores: Tener preguntas preparadas demuestra tu interés y tu proactividad. Piensa en algunas preguntas que te gustaría hacer sobre la empresa, el puesto, el equipo de trabajo o la cultura organizacional. Esto te permitirá obtener más información sobre la oportunidad y demostrar que has reflexionado sobre tu posible futuro en la empresa.
    • Formula preguntas relevantes: Evita hacer preguntas que puedas encontrar fácilmente en la web de la empresa o que no sean relevantes para el puesto. En cambio, formula preguntas que demuestren tu interés en la empresa y tu deseo de aprender más sobre ella, como por ejemplo: ""¿Cuáles son los planes de expansión de AVON o Natura en el Perú?"", ""¿Qué oportunidades de capacitación y desarrollo ofrecen a sus empleados?"" o ""¿Cómo se fomenta el trabajo en equipo en AVON o Natura?"".
    • Apunta tus preguntas: Escribe tus preguntas en un cuaderno o en tu teléfono para que no se te olviden durante la entrevista. También puedes llevar un cuaderno para tomar notas durante la entrevista.
    • Planifica tu atuendo: La primera impresión es importante. Elige un atuendo profesional y adecuado para la entrevista. Asegúrate de que tu ropa esté limpia y planchada, y que tus zapatos estén en buen estado. En Perú, el código de vestimenta para las entrevistas suele ser formal o semi-formal, dependiendo del sector y la empresa.
    • Investiga el código de vestimenta de la empresa: Si es posible, averigua cuál es el código de vestimenta habitual en la empresa para adaptar tu atuendo a él. Si no estás seguro, es mejor pecar de formal que de informal. Recuerda que tu apariencia debe ser profesional y pulcra.


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