5️⃣ ¡Prepárate para el Éxito! Documentos Clave para Conseguir Trabajo en DHL

¡Es hora de pasar a la acción!

Documentos a Presentar:

• Currículum Vitae (CV): Tu CV es tu carta de presentación en el mercado laboral. Asegúrate de que esté bien redactado, sin errores gramaticales ni ortográficos, y que destaque tus habilidades, experiencia y logros más relevantes. Adapta tu CV al puesto al que te postulas, resaltando las habilidades y experiencias que sean más relevantes para el trabajo en cuestión.
  
  • Formato cronológico inverso: En Perú, se suele utilizar el formato cronológico inverso para el CV, es decir, se comienza con la experiencia laboral más reciente y se va retrocediendo en el tiempo.
  • Información concisa y relevante: Incluye solo la información que sea relevante para el puesto al que te postulas. No es necesario incluir toda tu experiencia laboral si no es relevante para el trabajo en cuestión.
  • Utiliza palabras clave: Revisa la descripción del puesto y asegúrate de incluir las palabras clave que se mencionan en tu CV. Esto ayudará a que tu CV sea seleccionado por los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) que utilizan muchas empresas.
• Carta de Presentación: Acompaña tu CV con una carta de presentación personalizada para cada puesto al que te postules. En la carta, explica por qué te interesa el puesto, qué te motiva a trabajar en DHL y qué puedes aportar al equipo. Destaca tus habilidades y experiencias que se alineen con los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.
  
  • Resalta tu motivación: En la carta de presentación, es importante que expliques claramente por qué te interesa el puesto y la empresa, y qué te motiva a trabajar en DHL. Puedes mencionar aspectos específicos de la empresa que te atraen, como su compromiso con la innovación, su liderazgo en el mercado o su cultura empresarial.
  • Sé conciso y directo: La carta de presentación no debe ser muy larga. Ve al grano y destaca los puntos más importantes.
• Certificados de Estudios: Reúne tus certificados de estudios, diplomas, títulos y cualquier otra documentación que acredite tu formación académica.
  
  • Legalización de documentos: Si tus estudios son de un país extranjero, es posible que necesites legalizar tus documentos en el consulado peruano de tu país de origen o a través del Ministerio de Relaciones Exteriores.
• Certificados de Trabajo: Si tienes experiencia laboral previa, incluye certificados de trabajo que verifiquen tu experiencia en empresas anteriores. Estos certificados son importantes porque respaldan la información que has proporcionado en tu currículum vitae y demuestran que tienes la experiencia que DHL está buscando.
  Información clave: Asegúrate de que tus certificados de trabajo incluyan la siguiente información:
  
  • Nombre de la empresa
  • Fechas de inicio y fin del empleo
  • Cargo que desempeñaste
  • Breve descripción de tus responsabilidades
  • Datos de contacto de la empresa (teléfono y correo electrónico)
• Referencias Personales: Prepara una lista de referencias personales que puedan dar fe de tu carácter y habilidades.
  
  • Elige referencias relevantes: Selecciona personas que te conozcan bien y que puedan hablar sobre tus cualidades positivas, como tu responsabilidad, tu compromiso, tu capacidad de trabajo en equipo y tus habilidades de comunicación.
  • Informa a tus referencias: Avisa a las personas que has incluido como referencias que pueden ser contactadas por DHL. Bríndales información sobre el puesto al que te postulas y la empresa para que puedan dar una referencia más completa.
• Documento de Identidad: Ten a mano tu Documento Nacional de Identidad (DNI) si eres peruano, o tu pasaporte y carné de extranjería si eres extranjero residente en Perú.
• Certificados y licencias (según el puesto): Dependiendo del puesto al que te postules, es posible que necesites presentar certificados o licencias específicas, como licencias de conducir (para conductores), certificados de operación de maquinaria (para operadores de maquinaria) o certificados de estudios en áreas relacionadas con la logística (para analistas y gerentes).

Requisitos específicos para algunos puestos:

• Conductores de Entrega:
  
  • Licencia de conducir vigente (categoría AIIB o superior, según el tipo de vehículo).
  • Experiencia previa como conductor, preferiblemente en el sector de logística o transporte.
  • Conocimiento de las normas de tránsito y seguridad vial.
  • Buena condición física y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Presentar el CV junto con la licencia de conducir y certificados que acrediten experiencia.
  • Llevar ropa adecuada y formal para la entrevista.
• Personal de Almacén:
  
  • Experiencia previa en labores de almacén o logística.
  • Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes y control de inventarios.
  • Habilidades de organización, orden y trabajo en equipo.
  • Capacidad para operar equipos de almacén (montacargas, transpaletas, etc.).
  • Presentar el CV junto con los certificados que acrediten experiencia.
  • Llevar ropa adecuada y formal para la entrevista.
• Especialistas en Atención al Cliente:
  
  • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector logístico o de transporte.
  • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas.
  • Conocimiento de los productos y servicios de DHL.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
  • Presentar el CV junto con los certificados que acrediten experiencia.
  • Llevar ropa adecuada y formal para la entrevista.
• Gerentes de Logística:
  
  • Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines.
  • Experiencia previa en gestión de operaciones logísticas y cadena de suministro.
  • Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes, planificación de rutas y optimización de procesos.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
  • Presentar el CV junto con los certificados que acrediten experiencia y formación académica.
  • Llevar ropa formal para la entrevista.
• Operadores de Maquinaria:
  
  • Licencia para operar maquinaria pesada (montacargas, grúas, etc.).
  • Experiencia previa en el manejo de maquinaria en un entorno logístico o industrial.
  • Conocimiento de las normas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.
  • Presentar el CV junto con la licencia de conducir y certificados que acrediten experiencia.
  • Llevar ropa adecuada y formal para la entrevista.
• Analistas de Operaciones:
  
  • Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
  • Experiencia previa en análisis y mejora de procesos, preferiblemente en el sector logístico.
  • Conocimiento de herramientas de análisis y mejora de procesos, como Lean Manufacturing o Six Sigma.
  • Habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Presentar el CV junto con los certificados que acrediten experiencia y formación académica.
  • Llevar ropa formal para la entrevista.
• Personal Administrativo:
  
  • Título universitario o técnico en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia previa en áreas administrativas, como atención al cliente, facturación, gestión de personal o contabilidad.
  • Habilidades de comunicación, organización y manejo de herramientas informáticas.
  • Presentar el CV junto con los certificados que acrediten experiencia y formación académica.